中共桂林师范高等专科学校音乐系总支部委员会

关于落实学校中层后备干部选拔工作的

实 施 方 案

按照学校党委关于做好学校中层后备干部选拔工作的要求，根据校党字【2016】43号文件精神，现就我系做好此项工作制定如下方案：

一、学习文件，明确要求

通过系部工作群、系部网页和召开相关会议等方式，将文件精神传达到全体教职工，明确后备干部选拔的意义及有关要求，让教职工充分了解学校中层后备干部选的条件、范围、程序，保障选拔工作的公开公正。

二、充分酝酿，产生人选

（一）后备干部选拔数量及范围

（二）推选办法

采用民主推选方式进行推选：个人申请和系部推荐相结合

1.个人申请。符合后备干部选拔基本条件和资格的教职工均可提出申请。

2.系部推荐。召开民主推荐会，班子成员和教职工代表参加讨论和酝酿，提出推荐意见，推出后备人选初步推选名单。

3.确定初步推选名单。召开总支委员会，对人选名单进行审核，确定系部推选名单。

三、有关要求

1.系领导班子和全系教职工必须高度重视此次学校后备干部推选工作，禁止推选过程中出现任何违纪违规行为。

2.个人申请或被单位推荐的教职工，请认真填写《中层后备干部推荐人选基本信息表》，于12月12日前交至党总支办公室。

                                   音乐系党总支委员会  

                                    2016年12月7日